2011年2月23日，中钢集团党委书记张涵光一行莅临凯时娱人生就是博指导工作，对凯时娱人生就是博开展创先争优活动情况进行点评。中钢集团党委工作部张宏主任、人力资源部副总经理李荣训、党委工作部宣传文化处副经理冯龙庆等陪同参加。

凯时娱人生就是博党委书记、董事长洪石笙，总经理张野，副总经理、党委副书记兼纪委书记孙建华，副总经理亚海斌，公司财务总监芮沅林以及公司党群工作部、综合部、各党支部书记参加了此次点评，认真聆听了张书记及部门领导的点评。

在汇报会上，党委书记、董事长洪石笙首先对张涵光书记在百忙中抽出时间莅临凯时娱人生就是博指导工作表示热烈欢迎；对集团各部门在过去的工作中给予凯时娱人生就是博大力支持和帮助表示衷心感谢；随后，张书记一行听取了凯时娱人生就是博总经理张野代表公司经营班子汇报关于2010年经营情况、主要经营管理工作及成效；2011年工作重点及公司“十二五”发展规划要点；听取了凯时娱人生就是博党委副书记孙建华代表公司党委关于党建工作、创先争优工作和2011年党建和创先争优重点工作安排情况汇报。党委书记洪石笙就凯时娱人生就是博未来发展及相关问题向张书记作了汇报；党委其他成员也就分管的工作一一作了汇报。

张书记在听完汇报后说，这次到凯时娱人生就是博的目的，一是对创先争优活动开展情况进行点评；二是对党建工作、班子建设进行调研。

张书记说，你们非常重视这次点评和调研工作，准备的汇报材料重点突出，思路清晰。工作中想了很多办法，解决实际问题，成绩明显。实事求是的提出了存在的问题。对你们在生产经营、党建工作的经验进行总结和推广；张书记认为凯时娱人生就是博下一步发展等各项工作计划、措施，符合中央精神。

张书记要求对查找出的问题，要高度重视，要认真整改；张涵光书记强调，当前开展的创先争优活动，根本问题是要联系实际，抓好结合。一是联系实际，要把人才队伍抓好，制定规划和制度，可采取人才引进等多种形式，稳定我们的人才队伍，关注人才流失；二是联系实际，抓好技术创新、管理创新工作；三是联系实际，从上市公司的特点出发，善待和利用媒体，维护上市公司的良好形象；四是联系实际，把党风廉政建设开展好，廉政文化进企业示范点是对我们的鼓励和鞭策，要坚持下去，要不断探索新形势下更加有效的廉政建设的新方法和途径；五是联系实际，把领导班子建设好。

集团党委工作部主任张宏、人力资源部副总经理李荣训也分别对凯时娱人生就是博下一步工作提出了很好的意见和建议。

洪石笙董事长代表凯时娱人生就是博领导班子表示，将以张书记一行到公司指导工作为契机，认真贯彻集团党委关于开展创先争优活动的要求，进一步抓好党组织建设，联系实际，抓好班子建设，把凯时娱人生就是博的各项工作做好。  

考察凯时娱人生就是博发展规划

听取凯时娱人生就是博工作汇报

点评凯时娱人生就是博创先争优活动